▶️ Всегда оставайтесь боссом, ваше слово закон и никаких ошибок у вас быть не может. Пусть сотрудники знают, что все решения у вас всегда верные.
▶️ Никаких “мы” и “наши достижения”, все, чего достигли сотрудники – это ваша заслуга, присваивайте себе все достижения без зазрения совести.
▶️ Клиент всегда прав, сотрудник всегда дурак. В любой конфликтной или непонятной ситуации вините сотрудника, пусть работает лучше.
▶️ Почаще переносите личные проблемы на сотрудников. Не нести же плохое настроение домой.
▶️ Давайте сотрудникам как можно больше бесполезных задач, требуйте их выполнение “вчера”, в итоге можно сказать, что делать задачу было необязательно.
▶️ Напоследок, чтобы от вашего руководства осталось длительное воспоминание, не забывайте напоминать сотрудникам, как им повезло, что они работают в этой компании с вами, руководителем, который их терпит
Ужаснулись от написанного? Не стоит, я уверена, что с вашим руководством нет никаких проблем.
Бизнес
Что делать, если в коллективе появился невыносимый сотрудник и чем это грозит коллективу
13 Октября 2022
Идеальных людей, конечно не бывает, но что делать, если в вашем коллективе появился невыносимый сотрудник?
Читать статью полностью
Бизнес
Главная задача начинающих руководителей
29 Ноября 2023
Когда ты работаешь сам на себя, каждая неудача или преграда кажется вполне логичной. Ты сам стоишь у руля, и видишь каждый этап, каждый риск и препятствие. Это нормально – ведь ты несешь полную ответственность за всё.
Читать статью полностью